- 中途採用
| 給与 |
月給：27万円～43万円 固定深夜割増手当(8280円以上/30時間相当分)含む。超過分は別途支給。 固定残業代(6万3500円以上/45時間相当分)含む。超過分は別途支給。 ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月給79万7100円(基本給・業務手当)※年俸制） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営 店舗運営業務 ホール・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン等 店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成等 <入社後の流れ> ～セットアップ研修(3日間)～ 経験に関わらず入社時に受けていただく研修です。 レインズの社員としての知識を身につけていただきます。 ～フォローアップ研修～ 詰め込み型にならないよう半年程度の間に毎月1～2回、配属店舗にて店舗マネジメントのプロになるためのスキルを実践的に習得していただきます。 基本的な店舗オペレーションから店長業務(数値管理・人材育成・販売促進等)まで、早期店長昇格を目指し学べる環境です。 |
| 資格 |
高卒以上 ●外食未経験、第二新卒歓迎 ●20代～30代中途入社者活躍中 |
| こんな方におススメ |
●人を喜ばせるのが好き ●接客経験(アルバイト含む)がある ●お客様と直に接する仕事をしたい ●仕事を通じて成長したい ●店長以上の管理職にキャリアアップしたい ●マネジメントに挑戦したい |
| 勤務時間・曜日 |
シフト制 1日の実働時間 8時間00分 ※業態・地域によって異なります ●実際の月間残業時間は10～30時間程度。 1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています。 |
| 休日 |
月間休日9～11日間 年間休日120日程度※カレンダーによる ●業界トップクラスの年間休日数です！ ※アニバーサリー休暇の取得奨励 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 手当等 |
【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 転居費用負担(引っ越し代)※規定あり 借り上げ住宅用意※規定あり 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など) 資格取得支援制度 各種インセンティブ・表彰制度 |
FLOW求人お申込みまでの流れ
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